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在工作中发生事故，导致身体受伤，是否属于工伤，需要根据具体情况判断。无痛骨折是否属于工伤，与以下因素有关：
一、无痛骨折算工伤吗女的赔偿
无痛骨折属于工伤范畴，但赔偿金额需根据具体情况确定。
医疗费用：实际发生的医疗费用，包括挂号费、检查费、药费、手术费等。
误工费：因工伤导致的停工留薪期间，由单位按照
《工伤保险条例》
规定给予的工资待遇。
伤残补助金：工伤鉴定确定为伤残等级的，按伤残等级标准给予伤残补助金。
一次性伤残就业补助金：工伤鉴定确定为五级至十级伤残等级的，一次性给予一定金额的伤残就业补助金。
伤残津贴：工伤鉴定确定为一级至四级伤残等级的，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴。
二、女的无痛骨折算工伤吗
女性无痛骨折是否属于工伤，与性别无关，同样需要根据具体情况判断。
三、无痛骨折算轻伤吗
无痛骨折一般不属于轻伤。根据《人体损伤程度鉴定标准》，无痛骨折属于轻微伤。
无痛骨折是否属于工伤，需要根据具体情况判断，并结合相关法律法规确定赔偿金额。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
