在企业经营过程中,不可避免地会发生工伤事故。工伤赔偿金是企业根据法律规定和劳动合同,给予劳动者因工伤所遭受损失的补偿。那么,工伤赔偿金是否可以抵减企业利润呢?
一、工伤赔偿金可以抵减利润吗?
根据我国《企业所得税法》和《关于企业所得税若干问题的规定》,工伤赔偿金可以作为工资、薪金等费用在税前扣除,但不得在当期损益中扣除。也就是说,工伤赔偿金只能在计算企业所得税时予以扣除,而不能在计算企业利润时直接扣除。
二、工伤赔偿金抵减利润后的税务处理
工伤赔偿金抵减利润后,企业需要按规定缴纳企业所得税。企业所得税的税率为25%。具体计算方式如下:
应纳税所得额 = 收入总额 成本费用 其他扣除 工伤赔偿金
应纳税额 = 应纳税所得额 × 25%
三、工伤赔偿金抵减利润的会计处理
在会计处理中,工伤赔偿金应记入负债科目"应付职工薪酬"。当企业支付工伤赔偿金时,则借记"应付职工薪酬",贷记"库存现金"或"应付账款"等科目。
工伤赔偿金虽然可以在计算企业所得税时抵扣,但不得在计算企业利润时直接扣除。企业需要按照规定缴纳企业所得税,并对其进行正确的会计处理。
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