工伤评残二级单位有赔偿吗

工伤事故发生后，根据受伤职工的伤残程度，经法定程序鉴定后，可评定为一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级、十级伤残。其中，二级伤残属于比较严重的伤残等级，对职工的生活和工作造成较大影响。那么，工伤评残二级单位有赔偿吗？

一、工伤评残二级单位有赔偿吗？

有

根据《工伤保险条例》规定，工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残的，享受以下赔偿：

1. 一次性伤残补助金

按照本市上年度职工月平均工资的15倍支付。

2. 一次性工伤医疗补助金

按照本市上年度职工月平均工资的10倍支付。

3. 停工留薪期工资

从受伤之日起停工留薪期至被鉴定为二级伤残之日止。

4. 伤残津贴

从被鉴定为二级伤残之日起按月支付，标准为本人工资的60%。

二、工伤评残二级不够赔偿标准怎么办？

如果工伤职工认为评残等级过低，导致赔偿标准不足，可以申请复核和调级。具体步骤如下：

1. 向原鉴定机构提出复核申请，并提交相关证据材料。

2. 复核委员会审查证据材料，并进行重新鉴定。

3. 复核结果与原鉴定结果不一致的，以复核结果为准。

三、工伤评残二级期间可以工作吗？

工伤职工在评残二级期间，经过治疗和康复后，可以根据自己的身体状况和劳动能力，选择适当的工作。工作强度和性质不得超过伤残等级的限制。如果超出限制，可能会影响伤残等级的认定和赔偿标准。

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