工伤保险是国家为保障劳动者在因工作遭受事故或患职业病时,获得医疗救治和经济补偿的一项社会保险制度。一般情况下,用人单位有工伤保险,劳动者在工伤后会得到相关的赔偿。
一、受工伤单位有工伤保险会赔偿吗
根据《工伤保险条例》的规定,用人单位有工伤保险的,劳动者在因工作遭受事故或患职业病时,可以享受以下赔偿:
医疗费用:工伤医疗费用由工伤保险基金支付。
工伤津贴:工伤期间,劳动者停工留薪治疗的,由工伤保险基金按照其本人工资的标准支付工伤津贴。
伤残津贴:劳动者经工伤认定为伤残等级的,由工伤保险基金按照其伤残等级和本人工资的标准支付伤残津贴。
死亡抚恤金:劳动者因工伤事故死亡的,由工伤保险基金按照其本人工资的标准支付一次性死亡抚恤金。
丧葬费:劳动者因工伤事故死亡的,由工伤保险基金支付丧葬费。
二、受工伤单位无工伤保险会赔偿吗
如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险,劳动者在工伤后,可以依法向用人单位主张赔偿,具体赔偿项目包括:
医疗费
工资损失
残疾赔偿金
死亡赔偿金
丧葬费
精神损害抚慰金
三、受工伤单位有工伤保险,但拒不赔偿会赔偿吗
如果用人单位有工伤保险,但拒不向劳动者支付工伤赔偿,劳动者可以通过以下途径维权:
向工伤保险经办机构申请工伤认定和劳动能力鉴定
向当地劳动保障部门投诉
向法院提起诉讼
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