工伤事故后,职工可享有相关保障,包括医疗费、误工费、工伤津贴等,其中还包括伤残等级鉴定。伤残等级鉴定后,职工是否还能获得工伤赔偿,是一个备受关注的问题。
一、伤残赔付后可以工伤赔偿吗
根据《工伤保险条例》规定,职工因工伤事故致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定确认伤残等级的,由用人单位或社会保险经办机构按照规定支付伤残津贴。伤残等级鉴定后,职工是否还能获得工伤赔偿,取决于具体情况:
职工因伤致残,且丧失劳动能力的,可以获得工伤赔偿。赔偿金额根据伤残等级、职工工资水平等因素计算。
职工因伤致残,但未丧失劳动能力的,无法获得工伤赔偿。职工可以继续享受伤残津贴。
二、伤残等级鉴定后还可以享受哪些保障
除了伤残津贴外,伤残等级鉴定后,职工还可以享受以下保障:
医疗康复费用:若伤残职工需要进行康复治疗,可凭相关证明申请工伤保险基金支付医疗康复费用。
就业安置:用人单位应优先安排符合条件的伤残职工就业。
特殊津贴:伤残职工可依据伤残等级领取相应比例的特殊津貼。
三、工伤不可享受的赔偿
需要注意的是,工伤职工无法享受以下赔偿:
精神损害赔偿:工伤事故中产生的精神损害,不属于工伤保险保障范围。
交通费误工费:职工因工伤事故产生的交通费、误工费等损失,无法通过工伤保险获得赔偿。
伤残等级鉴定后,职工是否还能获得工伤赔偿,取决于是否丧失劳动能力。若职工因伤致残且丧失劳动能力,则可获得工伤赔偿。伤残等级鉴定后,职工还可以享受伤残津贴、医疗康复费用等保障。工伤职工无法享受精神损害赔偿、交通费误工费等赔偿。
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