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工伤赔偿是为了保障劳动者的合法权益，根据相关法律规定，只有与用人单位建立劳动关系的劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病时，才能享受工伤保险待遇。社保是一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。其中，工伤保险是对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的劳动者给予医疗救治和经济补偿的社会保险制度。
一、买社保有工伤赔偿吗？
购买社保和工伤赔偿之间没有直接联系。购买社保并不能直接获得工伤赔偿。只有与用人单位建立劳动关系，并在工作中遭受事故伤害或患职业病的劳动者，才能享受工伤保险待遇。单纯购买社保并不能获得工伤赔偿。
二、工伤赔偿条件
劳动者要想获得工伤赔偿，需要满足以下条件：
1. 与用人单位存在劳动关系；
2. 在工作中遭受事故伤害或者患职业病；
3. 事故伤害或者职业病是由工作原因造成的。
满足以上条件的劳动者，可以向用人单位或者社会保险经办机构申请工伤认定和工伤待遇。
三、社保的作用
社保的功能与工伤赔偿有所不同。社保的目的是为劳动者提供基本的生活保障，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。其中，工伤保险只是社保体系的一部分，其作用是保障劳动者在因工作原因遭受事故伤害或患职业病时得到相应的医疗救治和经济补偿。
购买社保有工伤赔偿的说法是不准确的。只有与用人单位建立劳动关系，并在工作中遭受事故伤害或患职业病的劳动者，才能享受工伤保险待遇。
