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在我国《工伤保险条例》中，并未明确规定九级工伤赔偿与年龄之间的直接联系。年龄可能会间接影响九级工伤赔偿的金额。
一、九级工伤赔偿和年龄有关吗？
九级工伤赔偿的标准主要基于以下因素：
伤残等级：九级工伤属于轻微伤残，其赔偿标准较低。
劳动能力丧失程度：九级工伤通常不会导致完全丧失劳动能力，但可能会影响部分劳动能力。
当地平均工资：九级工伤赔偿的计算基数为当地上年度职工平均工资。
年龄本身不会直接影响九级工伤赔偿的金额。年龄可能会影响劳动能力丧失程度，进而影响赔偿金额。
二、九级工伤赔偿年龄越大会影响金额吗？
一般情况下，年龄越大，身体机能下降，劳动能力也可能相应下降。如果九级工伤导致劳动能力丧失程度较高，对于年龄较大者，其赔偿金额可能会比年龄较小者略高。
例如：
一位30岁的九级工伤者可能因为伤残影响其体力劳动能力，赔偿金额为2个月当地平均工资。
一位50岁的九级工伤者可能因为伤残影响其技术劳动能力，赔偿金额为3个月当地平均工资。
三、九级工伤赔偿年龄越小会影响金额吗？
年龄越小，身体机能一般较好，劳动能力也可能相应较高。年龄较小者发生九级工伤后，劳动能力丧失程度可能较低，其赔偿金额也可能比年龄较大者略低。
例如：
一位20岁的九级工伤者可能因为伤残仅影响其轻微体力劳动能力，赔偿金额为1个月当地平均工资。
一位40岁的九级工伤者可能因为伤残影响其部分技术劳动能力，赔偿金额为2个月当地平均工资。
九级工伤赔偿和年龄有一定的间接关系。年龄可能会影响劳动能力丧失程度，进而影响赔偿金额。具体赔偿金额还需要根据具体情况综合评估。
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