工伤保险是国家和社会保障劳动者的基本保障制度,对于因工受伤的劳动者,国家和企业会给予一定的经济赔偿。工伤赔偿的等级分为十级,一级最重,十级最轻。那么,九级工伤能赔偿十五万多吗?
一、九级工伤能赔偿十五万多吗?
按照工伤保险条例的规定,九级工伤的赔偿标准是:一次性伤残补助金为11个月的本市职工平均工资的10%,具体金额视受伤时的实际工资和本地区职工平均工资而定。
如果按照广州市2023年职工平均工资(7086元/月)来计算,九级工伤的一次性伤残补助金约为78984元。工伤者还可以享受医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费等其他赔偿。
综合来看,九级工伤的赔偿金额不会达到十五万多。一般情况下,九级工伤的赔偿总额在十万元左右。
二、九级工伤赔偿标准最低是多少?
九级工伤赔偿标准的最低金额是由国家规定的。根据工伤保险条例,九级工伤的一次性伤残补助金不得低于六个月的本市职工平均工资。
按照广州市2023年职工平均工资(7086元/月)来计算,九级工伤的一次性伤残补助金最低金额为42516元。
三、九级工伤赔偿标准最高是多少?
九级工伤赔偿标准的最高金额没有明确规定,但一般不会超过十五个月的本市职工平均工资。
按照广州市2023年职工平均工资(7086元/月)来计算,九级工伤的一次性伤残补助金最高金额为106290元。
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