对于70岁以上的工伤者是否有赔偿,很多人存在疑惑。以下文章将详细解答这一问题,帮助您了解相关法律规定和保障。
一、70岁以上工伤有赔偿吗
根据《工伤保险条例》,70岁以上工伤人员与其他工伤人员享有同等的工伤保险待遇。70岁以上工伤人员可以依法获得各项工伤赔偿,包括医疗费、误工费、伤残补助金、一次性伤残补助金、死亡抚恤金等。
二、退休人员工伤赔偿
对于已经退休的70岁以上工伤人员,其工伤赔偿标准与在职人员有所不同。根据《企业职工工伤保险试行办法》,退休人员工伤赔偿按照以下标准计算:
平均月工资=本人退休前月平均工资+全省上年度在岗职工月平均工资
医疗费和误工费=平均月工资
伤残补助金=平均月工资×伤残等级系数
一次性伤残补助金=平均月工资×伤残等级系数×规定倍数
三、领取工伤赔偿后养老金受影响吗
领取工伤赔偿后,养老金不会受到影响。工伤赔偿属于工伤保险待遇,与养老保险无关,不会影响养老金的发放。
70岁以上工伤人员与其他工伤人员享有同等的工伤赔偿待遇。退休人员工伤赔偿标准与在职人员有所不同。领取工伤赔偿后,养老金不受影响。
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