劳动仲裁在哪里申请

劳动仲裁应向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。若双方分别向两地仲裁委申请，则由劳动合同履行地的仲裁委管辖。

申请劳动仲裁需遵循以下步骤：

1. 提交申请书：提交书面仲裁申请书，并按被申请人数提交副本。申请书应包含明确的仲裁请求、事实理由及证据材料。

2. 仲裁受理：仲裁委员会在收到申请后五日内作出受理或不予受理决定。受理的，五日内将申请书副本送达被申请人;不予受理的，需说明理由。

3. 开庭审理：仲裁庭在开庭前五日书面通知双方开庭日期、地点。无正当理由拒不到庭或未经同意中途退庭的，申请人按撤诉处理，被申请人则缺席裁决。

4. 仲裁调解与裁决：仲裁庭先行调解，调解达成协议则制作调解书;未达成协议的，及时裁决。裁决书自作出之日起生效，不服裁决的可在十五日内向法院起诉。

《劳动争议调解仲裁法》第二十一条

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。