法助手
不可以。
在劳动仲裁中，若公司被裁决需向劳动者支付工资、补偿金等费用，但公司因经营不善等原因无钱支付，劳动者不能直接向法院起诉法人代表个人。这是因为根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司是企业法人，拥有独立的法人财产，并以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，而股份有限公司的股东则以其认购的股份为限对公司承担责任。除非法人代表存在抽逃出资、滥用公司法人独立地位损害公司债权人利益等违法行为，否则法人代表个人不需要承担公司的债务。
在劳动仲裁裁决生效后，如果公司未能履行支付义务，劳动者可以向法院申请强制执行。法院有权对公司的财产进行查封、扣押、拍卖等措施，以抵偿公司应支付的款项。如果公司确实没有可供执行的财产，法院可能会中止或终结执行程序，但这并不意味着劳动者可以转而起诉法人代表个人。
因此，劳动者在面对劳动仲裁后公司无钱支付的情况时，应当通过合法途径向法院申请强制执行，而不是直接起诉法人代表个人。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
