车祸工伤的认定主要依据《工伤保险条例》。
车祸工伤的认定标准包括:
时间地点因素:事故发生在上下班途中或工作时间和工作场所内。
责任判定:需为非本人主要责任的机动车事故伤害。
证明材料:需提交工伤认定申请表、职工身份证明、劳动关系证明(如劳动合同)、医疗诊断证明或职业病诊断证明等。
认定流程一般为:用人单位向社会保险行政部门提交工伤认定申请,受理后进行审核,并按程序进行认定,最终出具认定结果。工伤认定结果出来后,若职工存在残疾或影响劳动能力,可进一步申请劳动能力鉴定,并根据鉴定结果享受相应的工伤待遇。
赔偿方面,根据伤残等级不同,职工可享受一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。具体标准由工伤保险基金和用人单位共同承担,具体数额依据职工工资和伤残等级确定。
法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。