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建筑工程中发生工伤事故后，应先立即救治伤者，确保其生命安全。随后，按以下步骤操作：
1、申请工伤认定：用人单位需在事故发生后30日内，向社会保险行政部门提交工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内申请。申请时需提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
2、劳动能力鉴定：伤情稳定后，工伤职工可向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。提交工伤认定决定及医疗相关资料，以确定伤残等级。
3、工伤赔偿：根据伤残等级，确定赔偿标准。工伤职工与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
处理过程中，应严格遵守《工伤保险条例》及相关法律法规，确保工伤职工合法权益得到保障。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
